Ремонт жилья в Израиле подорожал вдвое из-за кадрового кризиса
Стоимость ремонта жилья в Израиле выросла почти вдвое за два года на фоне острого дефицита кадров и дефицита материалов, заставляя потребителей откладывать работы.
Стоимость ремонта жилья в Израиле выросла почти вдвое за последние два года из-за острого дефицита кадров.
Нехватка кадров в секторе оценивается в 15 000 работников, а квота на 5 000 иностранных специалистов выполнена лишь частично.
Потребители вынуждены переплачивать десятки тысяч шекелей за стандартные ремонтные работы или откладывать проекты.
Как сообщает издание Maariv, расходы на ремонт жилья в Израиле выросли почти вдвое за последние два года на фоне острого дефицита рабочей силы, перебоев с поставками и удорожания строительных материалов, вызванных затяжным военным конфликтом. Обычные израильские семьи и владельцы квартир сталкиваются с ситуацией, когда стандартные сметы увеличиваются на десятки тысяч шекелей, а сроки реализации затягиваются на неопределенный срок.
Дефицит кадров и последствия прекращения допуска палестинских рабочих
Главной причиной резкого скачка цен стал глубокий кадровый кризис в строительной отрасли. С началом боевых действий был полностью прекращен допуск палестинских рабочих, которые годами составляли основу ремонтных бригад в Израиле. По словам адвоката Амира Эсби, генерального директора Комитета подрядчиков по ремонту, внезапное отстранение опытных специалистов создало критическую брешь, которую до сих пор не удалось закрыть.
В настоящее время дефицит рабочей силы в ремонтном секторе оценивается примерно в 15 000 человек. Несмотря на то что правительство утвердило квоту в 5 000 иностранных рабочих, к настоящему моменту в страну прибыли лишь около 1 000 специалистов. Наряду с этим на рынке действуют около 4 800 официальных подрядчиков, в то время как теневой сектор насчитывает от 10 000 до 20 000 неформальных специалистов, работающих на небольших объектах.
Проблемы с агентствами и падение спроса на рынке
Ситуация усугубляется бюрократическими барьерами и условиями работы кадровых агентств, которые требуют от подрядчиков минимального найма от двух работников и гарантии занятости в объеме не менее 200 часов в месяц. Многие владельцы ремонтного бизнеса отмечают падение объемов заказов на 40–50% по сравнению с периодом до октября 2023 года, вынуждая подрядчиков сокращать штаты и отказываться от крупных проектов.