Воскресенье, 25 октября·Тель-Авив
Выпуск № 231
ECONOMIX.CO.IL
ЖИЛЬЕ·ОБЗОР

Кризис кадров на израильских стройках запускает роботизацию и ломает традиционную модель девелопмента

Минстрой Израиля запрашивает квоту на 20 тысяч иностранных рабочих, пока застройщики внедряют автономных роботов для штукатурных и малярных работ из-за затягивания сроков строительства до 38 месяцев.

25 октября 2026 г. в 20:51·4 мин чтения
Кризис кадров на израильских стройках запускает роботизацию и ломает традиционную модель девелопмента
Фотоиллюстрация: Economix (создана в AI)
Главное за 30 секунд3 ТЕЗИСА
ТРЕНД

Дефицит строителей ускоряет роботизацию площадок и заставляет государство субсидировать внедрение автономных штукатуров и маляров.

ЦИФРЫ

Сроки строительства в Израиле выросли до 38 месяцев, а дефицит рабочих рук в отрасли достиг критических 95 тысяч человек.

РИСКИ

Низкая квалификация новых рабочих требует до двух месяцев обучения за счет застройщика, что разгоняет себестоимость строительства.

Строительный сектор и рынок ремонтов в Израиле в конце 2026 года переживают глубокую структурную трансформацию. Острейший дефицит рабочей силы, обострившийся после прекращения допуска палестинских рабочих, вынуждает государство экстренно искать новые каналы импорта кадров, а застройщиков — переходить на автономные технологии и роботизацию площадок.

Бюрократический тупик и новые квоты Минстроя

Как сообщает издание israelhayom, Министерство строительства и жилищного хозяйства Израиля направило официальный запрос на увеличение квоты для иностранных строителей еще на 20 тысяч человек. Генеральный директор ведомства Иегуда Моргенштерн настаивает на привлечении кадров через частный (B2B) сектор, чтобы обойти медлительные межгосударственные соглашения.

Масштаб кадрового голода поражает: до начала кризиса отрасли не хватало около 15 тысяч сотрудников, а сегодня этот дефицит оценивается в 95 тысяч человек. Хотя общее число иностранных рабочих на стройках выросло до 90 тысяч (по сравнению с 25 тысячами в октябре 2023 года), этого крайне недостаточно. Ситуация усугубляется тем, что традиционные рынки найма исчерпаны: возможности привлечения специалистов из Молдовы практически равны нулю, существуют серьезные трудности с логистикой кадров из Шри-Ланки, а соглашения с Индией и Китаем остаются нестабильными.

Низкая квалификация и рост издержек девелоперов

Попытки быстро заместить выбывшие кадры рабочими из Азии столкнулись с суровой реальностью. В ходе ежегодного съезда Ассоциации подрядчиков по ремонту на Мертвом море, о котором пишет портал ice, участники отбора в Индии и Шри-Ланке признали: квалификация кандидатов часто не соответствует израильским стандартам.

Из 5 тысяч прошедших первичный отбор специалистов до Израиля доехали лишь около 20%. Более того, прибывающим рабочим требуется от одного до двух месяцев дополнительного обучения непосредственно на объекте. По данным финансового ресурса Bizportal, в рамках межгосударственного канала в страну прибыли всего 1200 рабочих из квоты в 5 тысяч, а по частному каналу — лишь 64 человека.

Для застройщиков это означает прямые финансовые потери. Период обучения оплачивается по полной ставке, при этом опытные сотрудники вынуждены тратить время на наставничество. В результате средние сроки возведения зданий в Израиле увеличились с 28 месяцев в 2016 году до 37–38 месяцев в 2025–2026 годах. Затягивание процессов и дефицит кадров разогревают фонд оплаты труда: за последний год зарплаты в строительном секторе выросли на 5.3%, что последовало за рекордным скачком на 9.1% в 2025 году.

Роботы на смену мастеру: вынужденный технологический скачок

Невозможность оперативно заполнить площадки людьми привела к неожиданному побочному эффекту — ускоренной автоматизации. На строительном съезде были представлены автономные роботы для штукатурных, малярных и плиточных работ от инновационного центра HUBTECH.

Такие роботы способны окрашивать до 150 кв. метров поверхностей в час и наносить до 50 кв. метров шпатлевки. Технология обеспечивает четырехкратное преимущество в скорости по сравнению с ручным трудом и способна работать в режиме 24/7. Государство уже осознало неизбежность этого тренда: как отмечает Bizportal, правительство начало субсидировать пилотные проекты по внедрению робототехники на стройках, выделяя гранты до 100 тысяч шекелей на один эксперимент.

Конечно, роботы пока не могут полностью заменить человека на этапах тонкой финальной отделки. Однако в условиях, когда каждый час простоя объекта обходится девелоперам в огромные суммы, автоматизация базовых, монотонных и физически тяжелых процессов становится единственным способом уложиться в графики и сдержать дальнейшее удорожание квадратного метра для конечных покупателей.