Медицина будущего и ИТ: какие профессии захватят рынок труда к 2035 году
Долгосрочный прогноз занятости в США до 2035 года предсказывает скачок спроса на медсестер и ИТ-кадры, обнажая хронический дефицит кадров и специфику зарплат в израильской медицине.
Прогноз рынка труда США до 2035 года предрекает рекордный рост спроса на медсестер с расширенными полномочиями и ИТ-специалистов на фоне старения населения.
Американская экономика добавит 5,9 млн рабочих мест, из которых 37% придутся на здравоохранение, где спрос на продвинутых медсестер вырастет на 41%.
При выборе профессий из топ-листов важно учитывать израильскую специфику: низкий уровень обеспеченности медперсоналом и зависимость зарплат в больницах от ночных смен.
Как сообщает издание Bizportal, долгосрочный прогноз рынка труда в США до 2035 года указывает на взрывной рост спроса на медицинский персонал с расширенными полномочиями, специалистов по работе с данными и технический персонал. Этот тренд открывает важную дискуссию о будущем израильской системы здравоохранения и занятости.
Согласно американским прогнозам, экономика страны должна добавить около 5,9 миллиона новых рабочих мест в период с 2025 по 2035 год. При этом более 37% от общего прироста (около 2,2 миллиона позиций) обеспечит частный сектор здравоохранения и социальных услуг. Главным драйвером изменений выступает глобальное старение населения и необходимость постоянного ухода за хроническими больными.
Медсестры нового поколения на вершине спроса
Самым востребованным направлением в США названы специалисты формата Nurse Practitioner — это медсестры и медбратья с продвинутой клинической подготовкой и широкими полномочиями по самостоятельному лечению пациентов. Ожидается, что занятость в этой сфере подскочит на 41%.
В Израиле аналогичная роль закреплена за «квалифицированными медсестрами-мониями» (ахоёт клуйот), чей статус регулируется реформами Минздрава. Однако между моделями есть принципиальная разница: израильские специалисты жестко подчиняются медицинскому директору учреждения, в то время как в ряде американских штатов они обладают полной профессиональной независимостью. Более того, статистика показывает существенный дефицит кадров: на конец 2023 года в Израиле насчитывалось всего 693 специалиста с признанной клинической экспертизой при общей базе почти в 66,5 тысячи лицензированных медсестер.
Израильская специфика: дефицит кадров и структура зарплат
Кадровая ситуация в израильской медицине остается напряженной. По данным профильных отчетов, на тысячу жителей в Израиле приходится 5,5 занятых в сфере сестринского дела, что заметно ниже среднего показателя по странам OECD, составляющего 9,4. На одного врача в Израиле приходится лишь 1,6 медсестры против 2,7 в развитых странах.
При выборе медицинской или технической специальности эксперты советуют внимательно изучать локальные условия труда и структуру выплат. Так, средняя заработная плата в государственных больницах Израиля держится в районе 20 600 шекелей брутто (при медиане в 18 554 шекеля), однако базовая ставка зачастую невелика, а итоговая сумма формируется за счет ночных смен, дежурств и выслуги лет.
Технологии и энергетика: кого еще ищет рынок
Помимо медицины, в топ-10 самых перспективных профессий вошли специалисты по анализу данных (Data Scientists), а также монтажники солнечных систем и техники ветроэнергетики. Развитие искусственного интеллекта не уничтожает спрос на ИТ-экспертов, а лишь трансформирует круг их задач. Тем не менее, аналитики напоминают: высокий процент роста в отчетах не всегда означает огромный объем вакансий, а разрыв в оплате труда между учеными по данным и монтажниками оборудования остается двукратным. Перед выбором профессии стоит изучать реальные зарплатные вилки и отзывы работников на местном рынке.