Безработица в Израиле упала до 2,9% на фоне сокращения числа не занятых трудом граждан
В августе число безработающих израильтян сократилось на 17 тысяч человек, а основной показатель безработицы опустился до отметки в 2,9% на фоне продолжающейся стабилизации рынка труда.
В августе 2026 года уровень безработицы в Израиле снизился до 2,9%, сократив число неработающих граждан на 17 тысяч человек.
Число безработных сократилось до 131 тысячи человек, а расширенный показатель безработицы опустился до 3,9%.
Сокращение свободных вакансий и стабилизация спроса на кадры снижают риски разгона инфляционной спирали через рост зарплат.
Как сообщает экономическое издание Calcalist, рынок труда Израиля демонстрирует уверенное восстановление и позитивную динамику: в августе 2026 года уровень безработицы в стране снизился до 2,9% по сравнению с 3,3% в июле. В количественном выражении это означает сокращение числа официально не занятых граждан примерно со 148 тысяч до 131 тысячи человек. За один летний месяц армия безработных сократилась примерно на 17 тысяч человек, а с учетом сезонной корректировки показатель опустился еще ниже — до 2,8%.
Расширенные показатели безработицы и рынок труда
Позитивные сдвиги заметны и в более широких метриках. Согласно свежим данным Центрального бюро статистики (ЦСБ), расширенный расчет безработицы, который учитывает отчаявшихся найти работу соискателей, граждан, временно прекративших трудовую деятельность за последние два года, а также работников в неоплачиваемых отпусках по инициативе работодателей, зафиксировал улучшение. Число таких граждан уменьшилось с примерно 200 тысяч (4,4%) до 179 тысяч человек, что составляет 3,9% от общей численности трудоспособного населения.
В то же время доля экономически активного населения (уровень участия в рабочей силе) слегка скорректировалась вниз, составив 62,1% по сравнению с 62,5% в июле. Это падение затронуло около 30 тысяч человек. Доля свободных вакансий в израильской экономике уменьшилась с 4,4% до 4,3%, сократившись за месяц примерно на 3 000 открытых позиций.
Умеренное сокращение числа свободных вакансий эксперты расценивают как конструктивный сигнал: текущие зарплатные предложения на рынке позволяют работодателям успешно закрывать ставки. Это снижает потенциальное инфляционное давление со стороны опережающего роста заработных плат.
Отраслевые тренды и спрос на специалистов
В отраслевом разрезе зафиксировано точечное снижение числа открытых позиций в сфере услуг и высоких технологий. Так, спрос на официантов и барменов сократился на 9%, на работников общепита — на 14%, а в колл-центрах и службах телефонных продаж — на 13%.
Несмотря на локальное охлаждение спроса, дефицит кадров в этих секторах сохраняется. В сфере высоких технологий спрос на инженеров просел на 7%, а на разработчиков программного обеспечения — на 9%. Тем не менее абсолютные показатели остаются высокими: по данным ЦСБ, на рынке труда открыто порядка 11 200 вакансий для инженеров и около 6 200 позиций для софтверных разработчиков.