Прецедентное признание стресса от увольнения в Shufersal производственной травмой и новые правила компенсации первых 12 дней болезни за счет нанимателя усиливают финансовое давление на бизнес, где реальная стоимость сотрудника уже превышает брутто-зарплату в 1,59 раза.