Wolt выплатит курьерам 34,3 миллиона шекелей и сохранит их статус фрилансеров
Компания Wolt выплатит курьерам в Израиле 34,3 млн шекелей по компромиссному соглашению, сохранив их статус независимых подрядчиков и предоставив пакет социальных гарантий.
Wolt и курьеры заключили компромиссное соглашение по иску о статусе работников, обошедшееся компании в 34,3 млн шекелей.
Общая сумма компенсации за прошлые периоды составила 34,3 млн шекелей, а компания будет покрывать до 50% пенсионных отчислений.
Курьеры сохранят статус независимых подрядчиков и гибкий график, получив при этом гарантию минимальной почасовой оплаты и соцпакет.
Сервис доставки Wolt и представители курьеров в Израиле достигли исторического компромиссного соглашения по громкому представительскому иску, как сообщает издание ynet. Документ, который теперь ожидает официального утверждения в Национальном суде по трудовым спорам, ставит точку в многолетних спорах о статусе работников гиг-экономики.
В рамках мирового соглашения компания выплатит курьерам единовременную компенсацию в размере 34,3 млн шекелей. При этом Wolt удалось отстоять ключевой принцип своей бизнес-модели: все курьеры сохранят статус независимых подрядчиков (самозанятых) и полную свободу гибкого графика, но при этом получат беспрецедентный для израильского рынка пакет социальных и экономических гарантий.
Новые гарантии для курьеров Wolt
Соглашение стало результатом длительного процесса медиации под эгидой Национального суда по трудовым спорам, в котором в качестве посредников выступили отставной судья Верховного суда профессор Йорам Данцигер и отставной судья Национального суда по трудовым спорам Михаэль Шпицер.
Новые правила работы включают несколько принципиальных пунктов:
- Гарантия минимальной оплаты: средний доход курьера за час фактической работы по доставке не может быть ниже действующего в стране уровня минимальной заработной платы.
- Пенсионные стимулы: компания будет компенсировать курьерам до 50% от их самостоятельных отчислений на пенсионное страхование.
- Социальная защита: обязательное страхование от несчастных случаев на дороге, право на официальное заслушивание перед возможным прекращением сотрудничества с платформой.
- Правовые стандарты: распространение на курьеров (с адаптацией под статус независимых подрядчиков) норм законов о предотвращении сексуальных домогательств, о равных возможностях при трудоустройстве и о правах лиц с ограниченными возможностями.
Кому достанутся компенсации и каковы условия
Выплата в размере 34,3 млн шекелей предназначена для компенсации за прошлые периоды и будет распределена между всеми курьерами, выполнявшими заказы через платформу Wolt с момента ее запуска в Израиле. Размер выплат для каждого исполнителя будет рассчитываться дифференцированно в зависимости от объемов его работы за эти годы.
Компания подчеркивает, что соглашение полностью сохраняет гибкость: курьеры по-прежнему смогут самостоятельно выбирать часы работы, решать, какие заказы принимать, и совмещать сотрудничество с Wolt с другими проектами, включая работу у конкурентов.
Предыстория судебной тяжбы
Судебный процесс начался в 2020 году с подачи представительского иска бывшим курьером компании. Истец настаивал, что доставка является ядром бизнеса Wolt, а значит, курьеры должны быть признаны штатными наемными сотрудниками со всеми вытекающими социальными обязательствами.
В августе 2022 года Окружной суд по трудовым спорам поддержал рассмотрение дела в качестве представительского, после чего юридическая команда Wolt из фирмы «Герцог, Фокс, Неэман» подала апелляцию. Позже свою позицию озвучил юридический советник правительства, выступив против коллективного признания курьеров наемными работниками и отметив, что универсальное решение может навредить тем, кто сознательно выбирает гибкость фриланса.
Достигнутое соглашение не содержит признания вины со стороны Wolt и вступит в юридическую силу сразу после того, как его утвердит профильный суд.