Экс-сотрудник судится с больничной кассой Маккаби из-за увольнения в резерве
Бывший заведующий лабораторией требует с больничной кассы 446 тысяч шекелей, обвиняя руководство в увольнении во время резервистских сборов и давлении из-за отказа сменить медицинскую страховку.
Экс-менеджер лаборатории «Маккаби» требует через суд 446 тысяч шекелей за увольнение во время резервистской службы и отказ переходить в эту кассу.
Сумма исковых требований бывшего сотрудника к крупной израильской больничной кассе составляет 446 тысяч шекелей.
Принудительное требование смены больничной кассы при приеме на работу или в процессе трудовой деятельности является прямым нарушением израильского законодательства.
Как сообщает издание n12, бывший региональный заведующий лабораторией подал судебный иск против больничной кассы «Маккаби» с требованием выплаты 446 тысяч шекелей в качестве компенсации за незаконное увольнение. Поводом для разбирательства стало прекращение трудовых отношений в период прохождения активной резервистской службы в ЦАХАЛ, а также отказ сотрудника менять личную медицинскую кассу в угоду работодателю.
Давление руководства и отказ сменить кассу
В исковом заявлении, поданном адвокатом Дуду Бен-Азри, фигурируют протоколы внутренних совещаний руководства. В документах прямо упоминается политика обязательного перевода сотрудников под страхование «Маккаби». Истец указал, что оставался единственным региональным руководителем в структуре, который пользовался услугами другой больничной кассы, из-за чего регулярно подвергался давлению.
По словам экс-сотрудника, требование отказаться от многолетнего лечащего врача и принудительный переход в «Маккаби» противоречат его личным и медицинским интересам. После того как он ответил отказом на ультиматум, обстановка на рабочем месте резко ухудшилась. Несмотря на получение официальной повестки на сборы резервистов, администрация инициировала процедуру слушаний перед увольнением (шимуа).
Защита подчеркивает, что подобное обусловливание трудовых прав и факта найма членством в конкретной организации здравоохранения напрямую нарушает израильский Закон о государственном медицинском страховании.
Позиция больничной кассы «Маккаби»
Представители руководства «Маккаби» категорически отвергают предъявленные обвинения. В официальном ответе организации указано, что решение об увольнении было принято исключительно на основе неудовлетворительных результатов полугодового испытательного срока сотрудника. В кассе заявили, что строго соблюдают трудовое законодательство, поощряют лояльность коллектива, но никогда не делают членство в организации жестким условием для продолжения работы.