Интеграция искусственного интеллекта провоцирует новую волну структурных сокращений в израильском хайтеке
Кибергигант Axonius увольняет 22% штата израильского R&D-центра из-за перехода на ИИ-инструменты, а фудтех-стартап Tastewise сокращает десятки сотрудников после привлечения 50 миллионов долларов инвестиций.
Израильские технологические компании увольняют сотрудников не из-за нехватки финансирования, а по причине прямой замены человеческого труда инструментами генеративного ИИ.
Кибергигант Axonius сокращает 22% сотрудников своего израильского R&D-центра, а фудтех-стартап Tastewise увольняет десятки специалистов после получения 50 миллионов долларов инвестиций.
Массовое внедрение ИИ-агентов снижает потребность в традиционных разработчиках среднего звена, вынуждая специалистов экстренно переквалифицироваться под новые стандарты автоматизации.
В конце 2026 года израильский технологический сектор переживает глубокую структурную трансформацию. Если предыдущие волны сокращений были вызваны глобальным дефицитом ликвидности и ростом процентных ставок, то текущие процессы оптимизации штата продиктованы принципиально иным фактором — масштабной интеграцией искусственного интеллекта в рабочие процессы. Крупные технологические игроки и перспективные стартапы активно перестраивают операционные модели, заменяя человеческий ресурс автоматизированными ИИ-агентами.
Axonius: сокращение израильского R&D на фоне ИИ-трансформации
Одним из наиболее ярких примеров нового тренда стало решение израильского кибергиганта Axonius, специализирующегося на управлении и защите цифровых активов организаций. Как сообщает издание Ice, руководство компании объявило о сокращении около 9% своего глобального штата (66 сотрудников из 722). Однако основной удар пришелся именно на израильский центр исследований и разработки (R&D): здесь на слушания перед увольнением были приглашены 46 специалистов из 207, что составляет более 22% локального штата.
По информации Ice, топ-менеджмент Axonius прямо связывает этот шаг с переходом на новые методы работы, основанные на технологиях искусственного интеллекта, которые требуют значительно меньшего участия человека для выполнения инженерных задач. Axonius, основанная в 2017 году выходцами из элитного армейского подразделения 8200 Дином Зисманом, Офри Шуром и Авидором Бартовом, ранее демонстрировала стремительный рост. В 2021 году она получила статус «единорога», а в марте 2022 года в рамках раунда E привлекла 200 миллионов долларов при оценке в 2,6 миллиарда долларов. Тем не менее, даже солидный запас прочности и высокая рыночная оценка не уберегли штат от автоматизации.
Tastewise: когда GenAI автоматизирует собственную команду
Парадоксальная ситуация складывается и в сегменте фудтех-технологий. Израильский стартап Tastewise, разработавший передовую платформу генеративного ИИ (GenAI) для пищевой индустрии, объявил об увольнении десятков сотрудников из своего штата, насчитывающего около 100 человек в Израиле, США и Испании. Как пишет Calcalist, компания сокращает персонал, несмотря на то, что совсем недавно — в июне 2025 года — она успешно привлекла 50 миллионов долларов в рамках раунда финансирования B, увеличив общий объем инвестиций до 72 миллионов долларов.
Платформа Tastewise использует специализированных ИИ-агентов для глубокого анализа потребительских трендов, создания маркетинговых концепций и генерации контента в реальном времени, что исключает необходимость ручного труда. В комментарии для Calcalist руководство компании отметило, что сокращения связаны с адаптацией структуры команд под новые высокотехнологичные потребности клиентов. Фактически, продукт, который компания продает внешнему рынку для сокращения трудозатрат, стал причиной оптимизации штата внутри самой Tastewise.
Системный сдвиг: от креатива до кибербезопасности
Происходящее в Axonius и Tastewise — лишь часть масштабной картины. По данным TheMarker, под волну сокращений попал целый ряд технологических компаний различного профиля. Стартап Extend, работающий в сфере робототехники, увольняет 10% своего персонала. Креативная платформа Artlist сокращает сразу 200 сотрудников, что составляет около 40% всей компании. Разработчик конструктора сайтов Elementor расстается со 100 специалистами, а компания Flexidity (ранее известная как Argus) сокращает 80 рабочих мест. Также о точечных увольнениях объявили HoneyBook (35 человек) и другие игроки рынка.
Аналитики подчеркивают, что израильский хайтек переходит в фазу зрелости ИИ-технологий. Если раньше генеративный интеллект воспринимался как экспериментальный инструмент, то к ноябрю 2026 года он превратился в полноценный фактор производства, способный напрямую замещать младший и средний инженерный персонал. Для израильского рынка труда это означает долгосрочное изменение структуры спроса: потребность в классических программистах падает, в то время как спрос на специалистов, умеющих управлять сложными ИИ-системами, продолжает расти.