Дефицит квалифицированных кадров: проблемы на рынке обслуживания лифтов в Израиле
Отсутствие квалифицированных кадров и лицензий создает проблемы на рынке обслуживания лифтов в Израиле, где средняя зарплата составляет 16,599 шекелей.
На рынке обслуживания лифтов в Израиле наблюдается дефицит квалифицированных кадров и отсутствие официальных данных о зарплатах.
В 2025 году выдано всего 18 лицензий для техников, средняя зарплата в отрасли составила 16,599 шекелей.
Недостаток квалифицированных специалистов может привести к увеличению цен на услуги по обслуживанию лифтов.
Дефицит квалифицированных кадров на рынке обслуживания лифтов в Израиле
По данным издания Bizportal, в 2025 году в Израиле было выдано всего 18 лицензий для техников по обслуживанию лифтов. Это свидетельствует о серьезной проблеме в отрасли, где Министерство труда определяет "техников лифтов" как работников без специальной квалификации. Более того, закон не требует соблюдения соотношения между количеством сертифицированных специалистов и количеством лифтов, которые они обслуживают.
Проблема с данными о зарплатах
На данный момент в Израиле нет официальных данных о заработной плате техников лифтов. Министерство труда и Центральное статистическое бюро не публикуют информацию о зарплатах данной категории работников. Однако, согласно отраслевым данным, средняя месячная зарплата в сфере ремонта, обслуживания и установки машин и оборудования в 2024 году составила 16,599 шекелей брутто. Это на 23% выше среднего уровня зарплат в стране, который в 2024 году составил 13,511 шекелей.
Важно отметить, что эта цифра включает не только техников, но и инженеров, менеджеров и сотрудников по продажам. Для техников, работающих в строительстве, зарплата в 2024 году составила 12,238 шекелей, что на 4,400 шекелей меньше, чем в среднем по отрасли.
Кадровый дефицит
Ситуация усугубляется тем, что в 2025 году было выдано лишь 18 лицензий для техников, в то время как в том же управлении было сертифицировано 2,500 помощников безопасности и 5,834 аттестованных специалистов. Это говорит о том, что не существует достаточного потока квалифицированных кадров в отрасли.
Лицензия на обслуживание лифтов выдается не индивидуально, а компании, что также создает дополнительные сложности. Закон требует, чтобы у компании был хотя бы один главный техник, но не устанавливает требований к количеству сертифицированных специалистов в зависимости от числа обслуживаемых лифтов.
Обучение и сертификация
Курс для получения лицензии техников лифтов длится 450 часов и включает как письменные, так и устные экзамены. Однако, чтобы пройти курс, необходимо иметь 12 лет образования, пять лет опыта работы в сфере обслуживания лифтов и сертификат о прохождении курса по работе на высоте. Эти жесткие требования делают профессию недоступной для многих желающих.
В Израиле насчитывается около 120,000 лифтов, однако в официальных реестрах зарегистрировано только 69,720. Это означает, что более 40% лифтов не учтены в системе. Каждому лифту требуется регулярная проверка, и в год проводится около 260,000 проверок. Однако, согласно данным Института стандартов, 60% лифтов не проходят первую проверку.
Заключение
Таким образом, рынок обслуживания лифтов в Израиле сталкивается с серьезными проблемами: недостаток квалифицированных кадров, отсутствие четкой статистики по зарплатам и низкий уровень сертификации специалистов. Для решения этих проблем необходимо создать более доступные пути для получения квалификации и улучшить условия работы в этой важной сфере.