Шесть окладов в одни руки: как на самом деле зарабатывают врачи в Израиле
Новый отчет Минфина раскрывает колоссальный разрыв в доходах медиков: от 17 до 100 тысяч шекелей в зависимости от специализации и географии.
Минфин опубликовал отчет о зарплатах медиков, выявив огромный разрыв в доходах, зависящий от специализации, стажа и места работы.
Разрыв между верхним и нижним децилем зарплат врачей достигает 6 раз: от 17 300 до 104 700 шекелей в месяц.
Работа на периферии позволяет врачам зарабатывать на 33% больше за счет повышенной интенсивности дежурств.
Израильская система здравоохранения — это не только белые халаты и спасение жизней, но и сложная экономическая структура с огромными разрывами в доходах. Как сообщает издание Israel Hayom со ссылкой на свежий отчет комиссара по зарплатам при Министерстве финансов, разница в заработках между врачами может достигать шестикратных размеров.
Аналитики ведомства изучили данные более 120 тысяч сотрудников государственных больниц и больничных касс, чтобы впервые представить прозрачную картину того, кто, где и сколько зарабатывает в израильской медицине.
Пропасть между децилями
Главная цифра отчета, которая сразу бросается в глаза, — это разрыв между «богатыми» и «бедными» врачами. Если в нижнем дециле (десять процентов врачей с самыми низкими доходами) средняя зарплата составляет около 17 300 шекелей, то в верхнем дециле она взлетает до 104 700 шекелей в месяц.
Важно понимать: этот разрыв объясняется не только стажем. Ключевые факторы — это узкая специализация и место работы. Например, средняя зарплата гинеколога сегодня составляет 78 603 шекеля, тогда как психиатры в среднем получают 42 663 шекеля. Впрочем, Минфин оговаривается: последние соглашения, подписанные в сентябре 2024 года, должны существенно подтянуть доходы психиатров, но эффект от этих мер мы увидим только в отчетах за 2025–2026 годы.
Периферия как способ заработать
География в израильской медицине имеет прямое денежное выражение. Врачи-специалисты, работающие в периферийных районах, зарабатывают примерно на 33% больше, чем их коллеги в центре страны.
Это не просто бонус за «удаленность», а результат интенсивности труда. Врачи на периферии берут на себя гораздо больше дежурств — это вынужденная мера системы, которая пытается удержать кадры там, где их критически не хватает. При этом общая нагрузка на молодых врачей постепенно снижается: стажер сегодня выполняет в среднем 5 дежурств в месяц, хотя и здесь есть перекосы: хирурги дежурят чаще (5,4 раза), чем дерматологи (2,2 раза).
Старение системы: кто придет на смену?
Помимо зарплатных ведомостей, отчет подсвечивает тревожный тренд: «седеющая» медицина. Почти четверть (24%) всех врачей-специалистов в больницах скоро выйдут на пенсию. В некоторых критически важных направлениях, например, в детской хирургии, этот показатель достигает 36%.
Для системы это означает, что в ближайшие годы вопрос удержания кадров и привлечения молодежи станет не просто экономической задачей, а вопросом выживания всей государственной медицины.