Больничные кассы под судом: почему услуги для отцов стали предметом иска
Региональный суд по трудовым спорам разрешил коллективный иск против четырех крупнейших касс Израиля из-за гендерных ограничений в дополнительных страховках.
Суд разрешил коллективный иск против всех четырех больничных касс из-за ограничений для отцов в доступе к услугам послеродового ухода.
Истцы оценивают размер группы потенциально дискриминируемых лиц как минимум в 625 тысяч мужчин за последние семь лет.
Больничные кассы предупреждают, что принудительное расширение пакета услуг может привести к повышению ежемесячных взносов для всех застрахованных.
Как сообщает издание Ynet, Региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве дал «зеленый свет» коллективному иску против четырех крупнейших больничных касс Израиля — «Клалит», «Маккаби», «Меухедет» и «Леумит». Предметом разбирательства стали правила предоставления услуг в рамках дополнительных медицинских страховок (ШЕБАН), которые, по мнению истцов, дискриминируют мужчин.
Суть конфликта: кто и почему подал в суд?
В центре иска — утверждение, что больничные кассы ограничивают доступ к услугам, связанным с беременностью, родами и уходом за новорожденным, исключительно для женщин. Истцы, среди которых есть как гетеросексуальные мужчины (чьи партнерши уже исчерпали лимит услуг), так и представители однополых пар, жалуются на невозможность получить компенсацию за такие услуги, как «консультации по сну» для младенцев или визиты медсестры на дом.
По мнению заявителей, такая политика касс не только несправедлива, но и закрепляет устаревшие гендерные стереотипы, согласно которым уход за ребенком — это исключительно женская прерогатива. Особенно остро эта проблема стоит для отцов-одиночек и гомосексуальных пар, которые фактически лишены доступа к базовым услугам, оплачиваемым через их же страховку.
Позиция касс и регулятора
Больничные кассы в своей защите опирались на два аргумента. Во-первых, они настаивают, что услуги по беременности и родам связаны с физиологическим состоянием женщины, поэтому ограничение оправдано. Во-вторых, кассы подчеркивают, что программы ШЕБАН работают как «закрытая касса» с актуарным балансом: расширение пакета услуг неизбежно приведет к росту членских взносов для всех участников программы.
Министерство здравоохранения, выступая в суде, заняло взвешенную позицию. Ведомство признало, что кассы действовали добросовестно и в рамках утвержденных ранее уставов. Однако Минздрав согласился с тем, что в отношении услуг, направленных на уход за новорожденным (например, консультации по сну), текущая практика вызывает «юридическую сложность» и требует пересмотра.
Решение суда: где проходит граница?
Судья Офира Даган-Тухмахер постановила, что истцы представили достаточные основания для ведения процесса как коллективного. Суд счел, что консультации по сну и визиты медсестры на дом — это услуги, которые приносят пользу обоим родителям, и разделение по половому признаку здесь неуместно.
При этом суд признал, что кассы не действовали со злым умыслом, а следовали сложившимся социальным нормам и регуляторным одобрениям. Тем не менее, вердикт суда открывает путь к масштабному пересмотру правил предоставления медицинских услуг для отцов в Израиле.