Воскресенье, 23 августа 2026 г.·Тель-Авив
Выпуск № 168
ECONOMIX.CO.IL
КОРЗИНА·НОВОСТИ

Аэропорт Бен-Гурион на грани коллапса: критическая нехватка персонала перед праздниками

Профсоюз работников предупреждает о серьезных сбоях в работе главных воздушных ворот Израиля из-за дефицита сотен сотрудников.

23 августа 2026 г. в 07:33·2 мин чтения
Аэропорт Бен-Гурион на грани коллапса: критическая нехватка персонала перед праздниками
Фотоиллюстрация: Economix (создана в AI)
Главное за 30 секунд3 ТЕЗИСА
СУТЬ

Аэропорт Бен-Гурион испытывает острую нехватку до 500 сотрудников, что ставит под угрозу нормальную работу терминалов перед праздниками.

ЦИФРЫ

Дефицит кадров распределен так: 200-300 человек в безопасности, 100 в сортировке багажа, 80 в логистике; текущие сотрудники перерабатывают до 260 часов в месяц.

РИСКИ

Пассажирам стоит готовиться к возможным задержкам рейсов, длинным очередям на досмотр и проблемам с багажом из-за нехватки персонала.

Как сообщает издание Ice, главные воздушные ворота Израиля — аэропорт Бен-Гурион — столкнулись с серьезным кадровым кризисом. Профсоюз работников Управления аэропортов опубликовал тревожный отчет, согласно которому объекту не хватает от 400 до 500 сотрудников. Ситуация усугубляется приближением пикового сезона отпусков и праздников, когда нагрузка на терминалы традиционно возрастает в разы.

Почему возник дефицит кадров?

Представители профсоюза указывают на системные проблемы в управлении и сложности с наймом персонала. Ситуация выглядит особенно критично на фоне того, что с 2019 года инфраструктура аэропорта расширилась: были закуплены новые системы, открыты дополнительные отделы и обновлено оборудование. Однако количество штатных единиц осталось на прежнем уровне, что создает колоссальную нагрузку на текущий состав.

К объективным трудностям добавились внешние факторы: более 100 сотрудников сейчас находятся на резервистской службе (милуим), а десятки других отсутствуют из-за болезней или производственных травм. В результате оставшийся персонал вынужден работать на износ, проводя на рабочих местах от 220 до 260 часов в месяц в условиях изнуряющей летней жары.

Где именно «рвется»?

Кадровый голод охватил самые чувствительные участки работы аэропорта:

  • Служба безопасности: нехватка от 200 до 300 досмотрщиков.
  • Служба сортировки багажа: дефицит около 100 сотрудников.
  • Логистический сектор: не хватает 80 человек.

Что это значит для пассажиров?

Профсоюз подчеркивает, что без экстренного вмешательства руководства Управления аэропортов обеспечить качественный и своевременный сервис для пассажиров будет невозможно. В данный момент рассматривается возможность обращения в суд по трудовым спорам. Для обычного путешественника это означает высокий риск задержек рейсов, огромных очередей на досмотр и сбоев в обработке багажа в ближайшие недели.

На данный момент остается открытым вопрос, успеет ли руководство Управления аэропортов принять срочные меры по найму или перераспределению ресурсов до начала праздничного сезона, чтобы избежать транспортного коллапса.